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Você de imediato parou para refletir como anda a sua postura profissional? Será que ela está de acordo com ideais da tua empresa? Essa é uma reflexão que necessita ser feita de tempos em tempos para que você possa se certificar de que está no caminho certo da sua carreira. Mais do que isto, serve para provar que montou uma trajetória sólida, baseada em princípios éticos. Afinal, estamos dizendo sobre isso mais do que só ser um profissional competente e conhecido por suas habilidades técnicas. Que tal fazer essa reflexão de imediato mesmo?

No decorrer do postagem, vamos guiar você com informações e também perguntas que ajudam pela avaliação. O que é apresentação profissional? Podemos definir a apresentação profissional como a maneira que você se comporta e se relaciona em teu local de serviço. Simples, não é mesmo? Ou seja, a sua forma de agir e os vínculos que você cria dentro da corporação em que trabalha definem a tua presença profissional. Isso não significa dizer que alguém centrada e amiga de todo mundo leva vantagem em ligação a um perfil mais reservado e tímido.

  • 18 outubro 2011 at 9:06
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Tudo depende do jeito como essas características aparecem em suas atitudes e do quanto elas interferem nas relações interpessoais. Podemos dizer que se trata dos seus princípios na hora de lidar com as demandas e pessoas que estão relacionadas ao seu trabalho. Manter uma aparência profissional tem êxito como o teu documento de identidade dentro de uma organização. É ela que vai falar que tipo de colaborador você é. Quando a imagem passada é positiva, as pessoas tendem a confiar mais em você – inclusive os gestores. É desse modo que as tuas chances de dominar um cargo superior na hierarquia aumentam.

Além disso, é uma maneira de conservar a consciência tranquila em relação às ações que você toma. Quer vantagens mais relevantes do que estas? Como ter uma postura profissional? A aparência profissional tem que se fundamentar em princípios éticos, que estabeleçam relações salutares entre colegas e pela ligação com a corporação, em si.

Porém, isto não é uma coisa que surge do dia para a noite, conforme veremos a escoltar. Ninguém nasce com uma figura profissional consolidada. É tudo fruto de uma construção diária, baseada na troca de experiências e nas vivências que temos dia após dia durante os anos. A postura que demonstramos enquanto profissionais nada mais é do que um reflexo de quem somos como seres humanos.

O que cabe por aqui perguntar é quais são os seus valores, o que vem em primeiro lugar e até onde você iria para tomar o que deseja. São estes pilares que vão guiar as suas ações e socorrer a precisar quem é você no ambiente de trabalho. Se você não gosta do que vê no momento em que pra e olha pra sua trajetória, é necessário estar disposto a fazer uma autocrítica e perceber como e no que é possível aperfeiçoar. Não sabe por onde começar?