Um novo padrão de atendimento, denominado como unidade de paciente integrado, concentra -se em cuidados preventivos e transformações no hábitos de vida. Estas equipes interdisciplinares são compostas por funcionários clínicos e não clínicos. Eles estão comprometidos em promover uma cultura de transparência, humildade e certeza. Essas práticas são uma modificação bem -vinda no modelo tradicional de assistência médica. Porém quais são os elementos mais interessantes deste paradigma? Nesse lugar estão outras idéias. Mantenha investigando para saber mais sobre a nova abordagem dos cuidados de saúde.
IPUs são um novo paradigma de cuidado
Uma IPU é um grupo de prestadores de cuidados de saúde multidisciplinares que trabalham juntos de maneira coordenada e integrada pra doar um grande nível de atendimento. Uma IPU é eficaz em áreas de atendimento crônico, como a atenção primária, onde os pacientes geralmente apresentam necessidades comuns. Por outro lado, o IPUs que se concentra em condições crônicas complexas requer equipes especializadas e diferentes configurações de cuidados. O IPUs assim como precisa encostar a importância dos cuidados preventivos e transformações no estilo de vida para aprimorar os resultados da saúde do paciente. E eles necessitam ser adaptados às situações individuais.
A agenda de valor consiste em seis elementos -chave, incluindo a organização no IPUs. Ter estes elementos alinhados torna a medição adequada de resultados e custos mais fácil e torna os pagamentos agrupados mais eficientes. O sistema de TI certo também facilita a colaboração e a coordenação entre as equipes da IPU. Isto avanço a extração e comparação de dados. Os preços agrupados criam incentivos mais fortes para o IPUs funcionar como equipes. O IPUs poderá melhorar o atendimento ao paciente e conter os custos criando melhores parcerias.
Eles abordam a mudança de estilo de vida e cuidados preventivos
A cautela primária envolve ações tomadas pra atrasar ou evitar doenças. A precaução se concentra nas mudanças no hábitos de vida e em outros fatores de traço que conseguem colaborar para a doença. Esse atendimento poderá adicionar imunizações e suplementos nutricionais. Bem como pode envolver aconselhamento ou serviços preventivos clínicos. Estudos afirmam que os cuidados preventivos aumentam as chances de impossibilitar condições crônicas e são capazes de poupar até 100.000 vidas anualmente. Inmensuráveis exemplos de atenção primária acrescentam imunizações e educação de higiene bucal.
Os cuidados preventivos envolvem a participação do paciente, desde visitas médicas regulares a recomendações a respeito atividade dietética e física. Apesar de que os cuidados preventivos não possam impedir todas as doenças, isso pode talvez cortar significativamente os sintomas e a gravidade de umas doenças. Apesar de não possa evitar todas as doenças, as alternativas de estilo de vida certas podem aprimorar bastante a saúde e o bem-estar geral. Tais como, o diabetes é a principal circunstância de morte nos EUA, e é a principal razão de incapacidade entre homens afro-americanos.
Eles são uma equipe dedicada composta por pessoal clínico e não clínico
Uma equipe de saúde compreende diversos membros, clínicos e não clínicos. O pessoal clínico dá atendimento direto ao paciente. O pessoal não clínico apresenta suporte, mas não diagnostica ou dispensa aconselhamento médico. Um relatório do Brookings Institute identifica os vários tipos de empregos em saúde, incluindo aqueles em áreas não clínicas e clínicas. Mesmo que o pessoal não clínico não seja principalmente médicos, eles ainda são críticos para a operação do sistema de saúde.
Eles são uma cultura de firmeza, respeito, transparência e humildade
Um recinto saudável no recinto de saúde é aquele que promove segurança, respeito e transparência entre todas as partes interessadas. Em um estudo recente, os executivos de um extenso hospital reconheceram que a divulgação completa entre funcionários e pacientes resultou numa pequeno probabilidade de modificar de médicos. Os funcionários que têm firmeza em seus empregadores têm maior promessa de fazer boas informações. A transparência no ambiente de trabalho promove a confiança, que promove o desenvolvimento da equipe mais mais rápido do que uma cultura de sigilo. A transparência bem como promove o serviço em equipe, auxiliando os vínculos a amadurecer mais muito rapidamente e a prevenir mal -entendidos.
No tema dos cuidados de saúde, a chave para a segurança cultural é compreender e identificar os desequilíbrios de poder que existem nos sistemas de saúde e abordando -os. A segurança cultural assim como fala de um ambiente respeitoso livre de racismo e diferenciação. Apenas quando as pessoas que recebem serviços dizem que foi alcançado um sistema de saúde pode ser considerado “culturalmente seguro”. Ao realizar a humildade cultural, as organizações de saúde conseguem criar um lugar no qual os valores de compaixão e empatia influenciem positivamente a saúde de todos os envolvidos. Um outro território interessante que eu gosto e cita-se sobre o mesmo assunto nesse web site é o website ver post. Talvez você goste de ler mais a respeito nele.
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