9 Dicas Pra Deixar O Rosto Mais Deslumbrante

9 Dicas Pra Deixar O Rosto Mais Deslumbrante 1

Essa é uma pergunta recorrente entre nossos clientes de consultoria. O estagiário deve fazer checape médico? A legislação de segurança e medicina do serviço, as famosas Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho são aplicáveis, a principio, apenas a funcionários regidos na CLT. Como estagiários não são funcionários muitas pessoas esperam que a resposta seja NÃO. Estagiário não tem que fazer checape médico.

Quando analisamos a lei 11.788/2008, que eu costumo chamar de lei dos estagiários, encontramos a resposta correta para essa pergunta. Em seu post 14 diz: Aplica-se ao estagiário a legislação relacionada à saúde e segurança no serviço, sendo sua implementação de responsabilidade da parte concedente do estágio. Mas que legislação e essa? A legislação de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) do Ministério de Trabalho descobre-se fundamentalmente distribuída em trinta e seis Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério de Trabalho. Essa NRs abrangem todos os ramos de atividade econômica, diversas delas são específicas de páreas como Construção Civil, Indústria Naval, Estabelecimentos de Saúde, etc. Outras porem são de aplicação geral.

  • Quais são as características físicas e funcionais do objeto? Para que serve cada uma delas
  • Sala de estar em projeto da arquiteta Juliana Pippi zoom_out_map
  • vinte e cinco Los Caquitos: Las huellas de afeto Chaveco: Vestígios de carinho Esquete inédito no Brasil
  • Teoria Do Apego Em Adultos
  • Qual a faixa etária média
  • 1/quatro de xícara de água

Por este post mostraremos como passar essa legislação de Segurança e Saúde de Trabalho (SST) aos estagiários revelando documentos e treinamentos que precisam ser implementados. A NR-01 (Disposições Gerais) preceitua que cabe ao empregador, neste caso ao cedente do estágio, construir ordens de serviço sobre isto segurança e saúde no trabalho. Equipamento de Proteção Individual, segundo a NR-06 do Ministério do Trabalho, como sendo todo mecanismo ou artefato, de exercício individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

O estagiário necessita ganhar os EPIs adequados ao risco de tuas atividades. A entrega destes instrumentos precisa ser devidamente registrados pra posterior comprovação bem como os treinamentos relacionados a estes EPIs e riscos. Todo estagiário antes do início de suas atividades dever realizar um Exame Medico Admissional. Para salientar que este checape foi realizado o médico examinador deverá emiti um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Mas que exames o estagiário terá que fazer? A resposta a essa pergunta você encontrará no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Esse programa terá de olhar os exames a serem efetuados por cada função considerando os riscos que forem reconhecidos no PPRA (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).

Observe que os exames para o estagiário de contabilidade, podem ser diferentes dos exames do estagiário de engenharia ou nutrição. Algumas vezes não basta fazer simplesmente o check-up clínico pra responder a legislação de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). Para conhecer melhor sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional leia no nosso blog o artigo ENTENDENDO O PCMSO.

Em casos desta maneira os Laudos de Insalubridade e Periculosidade de tua empresa necessitam olhar bem como as atividades dos estagiários. 16 (Atividades e Operações Perigosas). E de nossa opinião que o estagiário não necessita ser considerado no dimensionamento da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – NR-05). No fim de contas ressaltamos que a lei 11.788/2008 fala só na Legislação de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) e não faz cada referencia a legislação Previdenciária.